Sector 6

Philip Morris International

5835a013-0301-42e5-bdfb-f6c946935c1e-logo

Bucharest

00f1da64-f038-4f88-b9ad-f305a07ddf7c-logo

EUTALENTS is a leading recruitment agency specializing in connecting European talent with Nordic companies, bridging the gap and fostering collaboration across borders.

Alătură-te uneia dintre cele mai importante lanțuri de frizerii din țările nordice și experimentează un mediu de lucru internațional! Ești un frizer pasionat și poți comunica în limba engleză? Aceasta este șansa ta!

 Devino parte a unei companii cunoscute în țările nordice, cu o reputație solidă și clienți loiali – și primește un salariu competitiv!

 Compania și EUTALENTS te vor susține pe tot parcursul relocării. Nu va trebui să gestionezi totul de unul singur – îți oferim asistența necesară pentru ca mutarea să fie cât mai lină.

 Lucrează într-o echipă diversificată și multiculturală
 compania are angajați din peste 20 de naționalități diferite. Îmbogățește-ți experiența profesională într-o cultură internațională!

 Efectuarea tunsorilor uscate pentru femei și bărbați. Oferirea unui serviciu excepțional pentru clienți, înțelegându-le și satisfăcându-le nevoile. Promovarea și vânzarea produselor de îngrijire a părului. Contribuția activă la crearea unui mediu de lucru plăcut și colaborativ. Păstrarea curățeniei și organizarea spațiilor comune.

Cel puțin un an de experiență sau calificare în domeniul frizeriei.

Nivel intermediar de engleză (B1 sau mai mult).

Competențe digitale de bază pentru gestionarea programărilor și a instrumentelor de comunicare.

 Oferim o structură salarială care recompensează experiența. Salariul de pornire este de 2.300 € net pe lună pentru cei cu 0–2 ani experiență. Se adaugă bonusuri în funcție de performanță, ore suplimentare și vânzări de produse. Pentru candidații cu mai multă experiență, salariul crește corespunzător.

 Program de lucru de 37 de ore pe săptămână, cu două sâmbete libere pe lună. Toate orele suplimentare sunt plătite.

 Încurajăm dezvoltarea profesională continuă și oferim multiple oportunități de promovare și formare.

 Compania acoperă costul zborului și vei primi sprijin pentru procedurile necesare la sosire (precum obținerea unui număr D), atât din partea companiei cât și a EUTALENTS.

Nu mai aștepta — fă următorul pas în cariera ta!

 Aceasta este șansa ta de a lucra într-un mediu internațional, de a învăța și de a crește alături de profesioniști din diverse țări și de a trăi o experiență unică în țările nordice!

Aplică acum și începe-ți noua aventură profesională!

Procesul de selecție se desfășoară în mare parte în limba engleză.

tehnician sisteme securitate

Manufacturing Trainee in Philip Morris Romania [

Absolvent(a) / student(a) la master? Pasionat(a) de procesele de productie? Te uiti la „How it’s made”? Ai cunostinte tehnice / economice?

Te asteptam la OPEN2Learn, programul de Manufacturing Trainee din Philip Morris Romania.

De peste 10 ani, programul OPEN2Learn este dedicat integrarii si cresterii profesionale ale absolventilor cu si fara experienta practica.

Incepe-ti cariera intr-un mediu de fabricatie modern, in zona de productie sau in departamentele suport [calitate, engineering, mentenanta, calificare echipamente, sustenabilitate etc.].

Experienta anterioara nu este necesara, cautam in schimb entuziasm, dinamism si agilitate.

Vei mai avea nevoie si de cunostinte cel putin medii de limba engleza.

Posibilitatea aplicarii cunostintelor teoretice intr-un mediu de productie european

Suport prin intermediul unui mentor alocat fiecarui trainee si a unui coordonator de program

Experienta de invatare accelerata - Cresterea competentelor tehnice, de imbunatatire continua si soft prin practica, dar si prin programe dedicate de training

Induction, training-uri, preluare mici activitati din echipa in care este alocat si gestionarea unui proiect

Fiecare trainee va avea un proiect real alocat, pe care il va implementa si a carui rezultate le va prezenta echipei de management

Trainee preiau proiecte si activitati noi, cu diferite complexitati si isi dezvolta abilitatile fie orizontal (prin preluarea de proiecte din diferite arii), fie vertical (prin preluarea unor proiecte din ce in ce mai complexe din zona in care au fost alocati)

Fiecare trainee participa la un training extins in zona de productie pentru a invata specificatiile si cum sa opereze un anumit echipament

In ciclul 3, fiecare trainee va fi back-up pentru o pozitie si va putea aplica la pozitiile disponibile in companie pentru integrare

Assessment center – case study in echipa pentru validarea abilitatilor de rezolvare a problemelor si abilitatilor interpersonale

Interviu – validarea cunostinte acumulate in facultate, discutii despre proiecte / licenta / experienta anterioara, validare competente soft

Locatie: fabrica Philip Morris Romania din Otopeni

(transport asigurat din Bucuresti/Ploiesti/Campina)

Program: de luni pana vineri, de la ora 07:30 la 16:00

Transport asigurat din Bucuresti/Ploiesti/Campina

Bonuri de masa 40 RON/zi & cantina on site

Platforma training-uri online & platforma training-uri limbi straine

23 zile de concediu (crestere odata cu senioritatea) + 1 zi libera (ziua angajatului PM)

Salariu cu crestere treptata intre cicluri

trust-blog-1.png

Constanța

Consultant Vanzari / Relatii Clienti

c3186ae485e1244705a8e52adbd2e6c6.jpg

Noi echipa My Next Job reprezentăm
 mai mult decât un site de joburi, avem o viziune prin care să revoluționăm industria creatoare de conexiuni între vise, vieți și nevoi ale oamenilor care vor reprezenta clientela noastră, candidat sau companie fară granițe sau bariere. 

Diversitatea echipei este punctul nostru forte și ceea ce ne face să fim inovativi, inspiraționali și uniți. Dacă ne impartășești viziunea și gândești îndrăzneț, te așteptăm să ni te alături și împreună să ducem My Next Job la nivel internațional unde vom schimba sute de milioane de vieți în bine.

logo recriutment.jpg

Austria

Vrei un job? Contactează-ne la 0773 787 443 sau aplică pe site.

Vei beneficia de: • contract de muncă austriac • salariu atractiv de 2700 EUR net / lună • cazare gratuită, plătită de angajator • contribuțiile sociale și impozitele plătite în Austria de către angajator • asigurare medicală pentru angajat • concediu plătit conform legislației din Austria • posibilitatea de dezvoltare profesională și colaborare pe termen lung • suport din partea consultanților noștri • serviciile noastre sunt gratuite (includ traducerea și pregătirea profesională a CV-ului și a altor documente în limba germană și engleză necesare pentru angajare) Principalele responsabilități: • sudarea țevilor de încălzire • înțelegerea desenului ethnic Cerințele postului: • cunoștințe de limba germană la nivel conversațional • experiență în domeniu • certificat de sudură WIG • permis de conducere categoria B și mașină pentru deplasarea la locul de muncă Vrei un job? Contactează-ne la 0773 787 443 sau aplică pe site.

noroc.png

Brașov

Sfântu Gheorghe

Manager vanzari

În calitate de Team Manager, vei avea un rol esențial în construirea, coordonarea și mentorarea unei echipe de consultanți financiari. Misiunea ta este să oferi clienților consultanță financiară de specialitate, să gestionezi eficient riscurile și să asiguri o calitate excelentă a serviciilor, conducând în același timp echipa spre atingerea obiectivelor companiei.

În calitate de Team Manager, vei avea un rol esențial în construirea, coordonarea și mentorarea unei echipe de consultanți financiari.

Misiunea ta este să oferi clienților consultanță financiară de specialitate, să gestionezi eficient riscurile și să asiguri o calitate excelentă a serviciilor, conducând în același timp echipa spre atingerea obiectivelor companiei.

• Recrutarea și dezvoltarea unei echipe solide de consultanți financiari;

• Oferirea de training și oportunități de dezvoltare profesională pentru membrii echipei;

• Planificarea, evaluarea și optimizarea performanței echipei;

• Conducerea echipei pentru atingerea și depășirea obiectivelor de business;

• Implementarea instrumentelor bazate pe inteligență artificială pentru creșterea eficienței și a calității serviciilor;

• Asigurarea unei abordări centrate pe client pentru construirea unor parteneriate financiare pe termen lung.

• Abilități solide de leadership și management al echipei;

• Excelente competențe de comunicare, negociere și networking;

• O mentalitate proactivă și antreprenorială, orientată spre soluții;

• Capacitatea de a utiliza tehnologia pentru îmbunătățirea performanței;

• Experiența în management sau în servicii financiare reprezintă un avantaj.

• Un program de lucru flexibil, adaptat nevoilor personale și ale echipei;

• Venituri competitive, bazate pe comision;

• Un mediu de lucru dinamic, cu acces la cele mai moderne instrumente financiare;

• Training și dezvoltare continuă, aliniate cu Winners Concept;

• Parteneriate cu instituții financiare de top din Europa;

• Soluții bazate pe inteligență artificială pentru optimizarea fluxului de lucru și a procesului decizional.

Rugam Candidatii interesati sa aplice la acest anunt cu un CV.


Philip Morris International

Locuri de munca si angajari Philip Morris International - 1 joburi disponibile

Manufacturing Trainee in Philip Morris Romania [on site, start date: august 2026]

Joburi noi

Fodrászok Norvégiába

Manufacturing Trainee in Philip Morris Romania [on site, start date: august 2026]

Consultant vânzări / Customer support

Sudor WIG (Austria)

Team Manager Asigurari Life & Non-Life