Bucharest

TotalSoft

319d5389-d55d-48ff-a6dc-97c351a1f15e-logo

9391411a-4b7e-40e5-8a3e-ceb8199be2bb-logo

2 Mai

6fb74056-c448-4c92-b631-939273248ace-logo

Director Magazin

Esti pregatit/a sa motivezi si sa coordonezi o echipa alaturi de Directorul de Magazin? Si sa te asiguri ca echipa ta are cea mai buna atitudine de vanzari si ofera clientilor nostri o experienta extraordinara la cumparaturi?

Atunci tu poti fi Directorul Adjunct de Magazin (f/m) pe care il cautam!

Ai posibilitatea sa te alaturi unei companii de retail care isi doreste sa fie prima alegere a angajatilor in retail. Noi avem un mediu dinamic unde ideile tale sunt ascultate si esti implicat. Noi consideram dezvoltarea ta ca fiind extrem de importanta.


Ca Director Adjunct de Magazin in Training vei avea parte de urmatoarele:


De un program de training format din cinci saptamani de pregatire interactiva, desfasurat pe o perioada de aproximativ 1 an, in toate ariile de care ai nevoie pentru a conduce un magazin JYSK. Vei avea traineri profesionisti din retail si resurse umane care te vor pregati pe tot parcursul programului


In timpul programului de training vei fi angajat ca Director Adjunct de Magazin si vei lucra intr-unul dintre magazinele noastre din Bucuresti.


Pregatirea ta va avea loc in unul din magazinele JYSK Pallady sau JYSK Esplanada Pantelimon.

Vrei sa inveti si sa te dezvolti? Esti pregatit sa iti incepi cariera intr-unul dintre cele mai bune programe de training din Romania in retail? Iti doresti sa ai posibilitatea de a coordona propriul magazin in 1-2 ani?


Esti pregatit sa motivezi si sa coordonezi o echipa alaturi de Directorul de Magazin? Si sa te asiguri ca echipa ta are cea mai buna atitudine de vanzari si ofera clientilor nostri o experienta extraordinara la cumparaturi?


Daca ai raspuns cu DA la intrebarile de mai sus, atunci TU esti Directorul Adjunct de Magazin pe care il cautam pentru a-l pregati sa intre in programul de dezvoltare - Director de Magazin in Training la JYSK in Bucuresti!

Cunoaste un Director Adjunct de Magazin si afla mai multe despre cum suntem noi ca angajator .

Ai experienta in a invata, motiva si dezvolta o echipa

Esti pozitiv si ii inspiri si pe ceilalti din jurul tau, creand astfel o atmosfera placuta in mediul in care lucrezi

Esti dispus sa iti asumi responsabilitatea de a oferi un serviciu excelent clientilor si de a obtine vanzari extraordinare

Intotdeauna te straduiesti sa iti imbunatatesti rezultatele

Esti capabil sa iti finalizezi sarcinile: iti pastrezi calmul in situatii stresante si poti coordona echipa pentru a atinge obiectivele stabilite 

Esti incantat sa vinzi si ai abilitati extraordinare in vanzari

Te bucuri de timpul liber din timpul saptamanii si esti pregatit pentru clientii care isi fac cumparaturile in week-end.

ESTE ACEST JOB O OPORTUNITATE PENTRU TINE? Aplica acum!

Toate aplicatiile sunt procesate de catre echipa de recrutare sau de catre manageri. Vei primi feedback despre procesul de recrutare pe adresa de e-mail sau la numarul de telefon cu care ai aplicat.

Credem ca angajatii nostri sunt cheia succesului nostru. De aceea, ne straduim sa oferim oportunitati de dezvoltare, crestere si noi provocari in cadrul JYSK. Inca de cand fondatorul nostru, Lars Larsen, a deschis primul magazin in Danemarca, in 1979, JYSK si-a extins prezenta globala prin magazine fizice si online in intreaga lume.

Cele trei valori fundamentale ale JYSK – Bun Comerciant, Bun Coleg si Spirit Corporatist – exprima comportamentul si atitudinea la care ne asteptam sa le avem unii fata de altii. Avem incredere unii in altii si credem ca in JYSK ai parte de sustinere si incredere, dar si de libertate cu responsabilitate.

De asemenea, suntem mandri sa recompensam implicarea si efortul deosebit al angajatilor nostri. Cu atitudinea potrivita, oportunitatile sunt nelimitate in JYSK.

JYSK accepta pe toata lumea, indiferent de varsta, identitate de gen, rasa, orientare sexuala, etnie si experienta. Impreuna, ne asiguram ca avem o cultura incluziva care incurajeaza, sprijina si celebreaza vocile diverse ale angajatilor nostri. Pentru ca mai multe talente si personalitati unice ne ajuta sa formam o echipa mai puternica.

Pentru mai multe informatii, te rog sa intri pe 

Pentru a ne ajuta sa evaluam aplicatiile in mod corect si eficient, folosim un sistem automatizat care verifica si decide cat de bine se potriveste fiecare aplicatie cu rolul disponibil.


Acest sistem analizeaza raspunsurile oferite de tine la cateva intrebari pe care le folosim pentru a evalua aplicatia ta. Aceste intrebari au fost create de sistem si revizuite de echipa Talent Acquisition JYSK, iar fiecare intrebare si raspuns are o anumita valoare. Pe baza raspunsurilor tale, sistemul face o clasificare a candidatilor pentru a putea vedea cat de bine se potriveste profilul tau cu jobul nostru disponibil.


Acest lucru ne ajuta sa gestionam toate aplicatiile si sa ne asiguram ca toata lumea este tratata in mod egal. Rezultatul generat de sistem stabileste daca aplicatia ta trece la urmatoarea etapa. Dar nu iti face griji — decizia finala este intotdeauna luata de o persoana.

Daca doresti sa afli mai multe despre modul in care procesam datele tale personale si despre drepturile tale, te rugam sa consulti .

fe8b632d-a324-4d5a-8d3f-ac31cd35e14e-logo

Huşi

vopsitor industrial

Pozitie operationala in cadrul departamentului Housekeeping, responsabila de mentinerea curateniei si igienei in toate spatiile publice pentru oaspeti si echipaj, precum si in zonele back of house, contribuind la asigurarea unui mediu sigur si placut la bord.

Responsabilitati Curatarea si intretinerea zilnica a zonelor publice, cabinelor echipajului si coridoarelor Utilizarea corecta a echipamentelor si substantelor chimice pentru curatenie, inclusiv echipamente pentru pardoseli Colectarea si eliminarea deseurilor conform procedurilor de igiena Indepartarea veselei si paharelor din zonele publice Pregatirea si mentinerea zonei piscinei (sezlonguri, prosoape, ordine permanenta) Raportarea defectiunilor si mentinerea echipamentelor in stare buna de functionare Asistarea oaspetilor cu informatii si indicatii generale Participarea la operatiunile de manipulare bagaje si alte sarcini suplimentare, la nevoie Calificari Minimum 1 an experienta intr-o pozitie similara in hotelarie premium sau formare hoteliera + minimum 6 luni experienta Experienta anterioara in hotel sau pe nave –
 avantaj Cunostinte de baza privind politicile Public Health si standarde sanitare Limba engleza conversationala Capacitatea de a lucra cu produse chimice si echipamente profesionale Buna conditie fizica (manipulare greutati, stat indelungat in picioare) Cerinte Orientare catre servicii si satisfactia oaspetilor Flexibilitate pentru ture zi/noapte si program variabil Rezistenta la stres si spirit de echipa Atitudine pozitiva si profesionalism constant Respectarea stricta a standardelor de igiena, siguranta si prezentare profesionala Powered by JazzHR

0c807f29-b599-4afe-a5bd-6d4cbd878103-logo

Cluj-Napoca

Instalatori termic sanitar

Noi, CSi Romania,  cu sediul in Cluj-Napoca, Bdul. Muncii, nr.12,  cautam un coleg pentru postul de PRIMITOR - DISTRIBUITOR MATERIALE cu atestat de 

     Suntem parte a grupului Mpac si producem echipamente de paletizare. 

- Organizarea spatiului de depozitare din departament

- Receptia marfii si verificarea documentelor

- Pregatirea reperelor aferente proiectelor 

- Mentinerea legaturii cu departamentul logistic cu privire la externalizare, livrari, comenzi.

Pe langa responsabilitatile specifice postului, avem si 

- Asigurare medicala privata si pensie privata

Daca ti-am starnit curiozitatea, hai sa programam un interviu in care sa afli mai multe despre job si sa faci o vizita in fabrica noastra.

TotalSoft

Locuri de munca si angajari TotalSoft - 1 joburi disponibile

Business Consultant ERP Pharma ERP

Joburi noi

Director Adjunct de Magazin Pallady, București

HOUSEKEEPING - Hotel Custodial / Utility (Ocean)

Primitor - distribuitor materiale cu atestat de stivuitorist

Product Manager Issuing and Acquiring

Customer Services Advisor - Contact Center Iasi