#CarieraTa începe cu a face ceea ce iubești: Știi cum să energizezi și să inspire oamenii din jurul tău, astfel încât să își manifeste încrederea propriei autenticități? Ți-ar plăcea să te ocupi de gestionarea strategică a resurselor umane la nivelul unui magazin? Îți dorești să fii un catalizator pentru potențialul fiecarui coleg cu scopul dezvoltării și fructificării inteligenței colective? În plus, te bucuri de abilități personale precum creativitate, gândire strategică și luarea deciziilor în mediul de afaceri? Dacă te-ai regăsit, înseamnă că ești exact colegul pe care nu dorim să avem alături! Citește mai departe, s-ar putea să descoperi că ai ajuns în locul potrivit la momentul potrivit. Momentul în care puteți începe cu adevărat #CarieraTa. Meriți să te alături unei echipe în care performanța, exemplaritatea, performanța, simplitatea, respectul, cinstea și generozitatea sunt pulsul a tot ceea ce face! Cum esti : Leadership – vizionar și cu inițiativă, conector pentru echipă și favorabil cooperării în mod platformă, matricial; Proactiv – ai spirit de inițiativă, capacitatea de a rezolva problemele cu un minim de ajutor din partea celorlalți și vă asumați responsabilitatea pentru propriile decizii și acțiuni; Adaptabil – favorizezi și esti favorabil deschiderii și învățării continue, pentru a înțelege o lume în schimbare permanentă; Modul de lucru test&learn este preferat de tine; Cu capacitate decizională – înțelegi importanța utilizării datelor în actul decizional. Găseşti şi propui soluţii cu responsabilitate şi agilitate în munca ta; Dinamic – ai putere de acțiune și reușești să ții pasul cu toate schimbările care se produc pe piață, în companie și în echipa ta; Cu viziune globală – ai capacitatea de a „naviga” între o viziune macro și micro a business-ului; Etic – pentru tine, a păstra și a transmite valori nu este o idee depășită. Ce ne dorim să ai : O experiență de minimum 2 în conducerea unei echipe, care ți-a dezvoltat un talent cu care te poți mândri în a crește, coordona și motiva echipa să atingă obiectivele. Ce vei face : MANAGEMENT Creezi un mediu de lucru în siguranță emoțională, unde fiecare om poate fi autentic, să învețe să se cunoască pe sine și să-și cultive potenţialitatea. Creezi ritualuri de feedback și promovezi exprimarea și ințelegerea diferitelor puncte de vedere. Oferi sensul, obiectivul și cadrul echipei. Federezi în jurul lui « de ce? », și implicați echipa să participe la « cum? ». Favorizezi funcționarea echipei în mod agil. Sunt actorul principal în managementul echipei: recrutare, onboarding, formare, acompaniere în parcursurile de dezvoltare, evaluare. Sunt interlocutorul principal al membrilor echipei tale în momentele lor de up&down. PERFORMANŢA ECONOMICĂ Întreprinzi acțiuni care să garanteze și să crească performanța departamentului comercial pe care îl conduc. Proiectezi strategice pentru departamentul tău comercial, în coerență cu obiectivele magazinului, pentru creșterea obiectivelor indicatorilor de performanță economică (cifră de afaceri, marjă, atractivitate client etc). Urmareşti şi animi indicatorii cantitativi şi calitativi de performanţă. Te asiguri că experiența clientului în departamentul tău este fără cusur. COMITETUL DE DIRECŢIE Acționezi ca un partener de încredere al echipei de conducere a magazinului, făcând parte din Comitetul de Direcție și contribuind la construirea strategiilor și obiectivelor revistei precum și a actului decizional, prin contraputere și responsabilitate. Ești garantul respectării regulilor de securitate și sănătate în muncă, fiind totodată în permanență preocupat de siguranța colegilor și cererilor în magazin, participând activ la dispozitivul de prevenție (Ambasada Securității). Ce vei găsi la noi : O echipă unită și diversă , pregătită să te primească și să te ghideze cu grijă și să răbdare primii pași în companie, către autonomie; Un mediu de lucru sănătos atât prin modul de lucru, cât și prin a sigurarea de sănătate Regina Maria de care beneficiază de colegii; Ocazia de a fi parte dintr-o strategie cu sens, de a fi util dincolo de limite personale sau ale companiilor, de a avea un impact pozitiv asupra comunităților, asupra mediului care ne găzduiește; Susținerea de a te dezvolta constant atât prin cursuri de specialitate sau abonament la bibliotecă Bookster , cât și prin acompaniere managerială axată pe susținere și formare; Recunoașterea implicării pe termen lung prin zile libere pentru vechimea în companie sau în programele interne de recompensă pentru recomandarea noilor colegi; Siguranța unui loc de muncă care respectă echilibrul dintre viața personală și cea profesională: flexibilitate și adaptabilitate în programul de lucru; card pentru tichete de masă ; zi liberă plătită pentru ziua de naștere ; suport pentru evenimente deosebite (naștere copil, căsătorie, deces); recuperarea zilelor libere naționale dacă acestea se suprapun cu weekendul. Care este următorul pas: Așteptăm cu o cafea bună și mult chef să povestim despre ceea ce îți place să faci, cine ești, ce lucruri contează cu adevărat pentru tine. Descrierea companiei Membră a Grupului Francez Adeo, Leroy Merlin este numărul 1 în Europa pe piața de bricolaj și numărul 3 mondial. O realizare la care am adăugat câte o cărămidă în fiecare an, timp de aproape 100 de ani. Ne-am construit o casă sigură și confortabilă pentru că nu credem în lucruri făcute cu jumătate de măsură. Cele 21 magazine din 15 orașe din țară sunt stâlpii noștri de rezistență și dovadă ambiției de a fi cei mai buni. Povestea a început cu ridicarea unei temelii solide – echipa noastră. Adică cei peste 3000 de colegi care formează familia Leroy Merlin. Împreună, suntem creatori de experiențe, strategii și povești. Ne dorim să contribuim în fiecare zi la a avea lumii în care trăim. Și nu e lucru mic că am reușit până acum să facem ziua mai bună la sută de milioane de oameni. Vino să continue povestea alături de noi!