Vei beneficia de:
• salariu negociabil în funcție de ceea ce știi să faci ;
• cazare asigurată de firma angajatoare și decontarea transportului până în Germania ;
• contract de muncă încheiat direct cu angajatorul german pentru o perioadă nedeterminată (nu cu detașare sau PFA);
• contract de mediere transparent cu societatea KJOBS, conform legii 156/2000, fără comision sau alte taxe, fără clauze abuzive;
• ajutor și consultanță din partea angajatorului german în vederea deschiderii unui cont bancar în Germania și a îndeplinirii altor formalități la instituțiile germane;
• posibilitate de a primi un avans după 40 de ore lucrate;
• dreptul la concediu: minim 24 zile/an;
• dreptul la pensie și alocație ”Kindergeld” 190 EUR lunar/copil sau student până la 26 ani;
• un bonus de min. 25% pentru orele suplimentare;
• traducerea actelor în limba germană oferită gratuit de compania noastră;
• îndrumare și consiliere permanentă din partea echipei noastre;
• asigurări (medicală, în caz de accident);
• dezvoltare și avansare pe plan profesional;
• loc de muncă stabil și sigur la angajator serios și verificat; Cerințele postului:
• cunoștințe de limba germană – la nivel conversațional;
• experiență în domeniu;
• permis de conducere categ.B, posibilitatea de deplasare cu masina personala - avantaj;
• obligatoriu, echipament de protectie personal; • seriozitate și punctualitate din partea candidaților;
