AIS Gateway - Java Developer
Cześć! AIS Gateway oferuje szybki sposób na weryfikację tożsamości i sprawdzenie wiarygodności finansowej klienta. Dzięki otwartej bankowości system zyskuje dostęp do rachunku płatniczego i potwierdza niezbędne informacje, np. źródło dochodu, stałe opłaty miesięczne, czy inne istotne operacje na koncie. Fintech powstał w 2021 roku jako wspólny projekt The Heart, Mastercard i Digital Gateways, startupu oferującego zdalny onboarding klientów zarówno indywidualnych, jak i firmowych.
Dołącz do naszego dynamicznego zespołu developerskiego, który kształtuje innowacyjny produkt fintech! Jesteśmy zespołem entuzjastów, ceniących startupową kulturę pracy oraz wyjątkową możliwość wpływu na rozwój naszego produktu.
Czym zajmowałabyś/zajmowałbyś się podczas pracy jako Java developer?
- Tworzenie nowych funkcjonalności - 75%
- Uczestnictwo w spotkaniach (Sprint Planning, Standup, etc.) - 10%
- Review kodu innych programistów - 5%
- Bugfixing - 5%
- Wykonywanie analiz technicznych - 5%
Wymagane umiejętności:
- Java
- Spring
- Git
- REST
- SQL
- JUnit
Mile widziane:
- Spring Boot
- Redis
- MS SQL
- Mybatis
- Docker
- Maven
- Azure
- RabbitMQ
- Gitlab
- React
- Selenium
Ponadto:
- Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych i integracyjnych
- Azure - znajomość usług, konfiguracji, integracji
- Doświadczenie w optymalizacji systemów
- Znajomość zagadnień związanych z optymalizacją baz danych
- Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem oraz skalowalnością aplikacji
Umiejętności miękkie:
- Wyższe wykształcenie lub w trakcie studiów kierunkowych lub pokrewnych
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację (B2+)
- Znajomość języka polskiego pozwalająca na swobodną komunikację
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Jako Java developer będziesz brać udział w tworzeniu innowacyjnego produktu i procesów w naszej firmie. Zapewniamy środowisko pracy oparte na pracy zespołowej i partnerstwie, gdzie można dzielić się inspiracjami, testować swoje pomysły oraz osiągać wspólne cele. Wierzymy, że każdy z członków zespołu może odnaleźć tutaj swoje miejsce i wnieść cenny wkład w rozwój firmy.
Cenisz wpływ na produkt i możliwość doboru technologii, z którymi będziesz pracować? To świetnie! My też. Gwarantujemy naszym specjalistom możliwość realnego wpływu na powstający produkt.
Benefity:
- Karta MultiSport
- Prywatna opieka medyczna Luxmed
- Możliwość pracy w 100% zdalnie
Proces rekrutacyjny:
- Skontaktuj się z nami odpowiadając na to ogłoszenie
- Otrzymasz wiadomość od naszego zespołu Talent Acquisition jeżeli Twoja kandydatura spełnia nasze oczekiwania
- Umówimy się telefonicznie na 30-min rozmowę HR, podczas której opowiesz nam więcej o swoich oczekiwaniach względem współpracy i dotychczasowym doświadczeniu
- Zaprosimy Cię do etapu technicznej weryfikacji, który składa się z dwóch części: zadania rekrutacyjnego oraz rozmowy merytorycznej
- Skontaktujemy się z Tobą, żeby podsumować proces rekrutacyjny i poinformować Cię o naszej decyzji oraz feedbacku
