Număr posturi: 1Program: Full-time, L–V (program flexibil)Domiciliul candidatului:Jud. Cluj
Nivel dorit de experienţă specifică: minim 2 ani experiență pe o poziție similară.
Scopul postului:
Farmec își extinde echipa de marketing și caută un Retail Marketing Specialist care să contribuie la dezvoltarea și implementarea strategiilor de promovare pentru rețeaua națională de 29 de magazine Farmec & Gerovital.
Responsabilitățile tale:
Dezvoltarea și implementarea strategiei de promovare pentru rețeaua de magazine
Planificarea și organizarea eficientă a activităților de vânzare în zona repartizată
Definirea planului anual de campanii de brand și promoționale, împreună cu bugetele aferente
Stabilirea materialelor de promovare și a standardelor de execuție in-store
Implementarea standardelor de merchandising și planogramelor pentru o imagine unitară a magazinelor
Monitorizarea și evaluarea campaniilor (ROI promoțional)
Participarea la proiectele de deschidere de noi magazine și coordonarea campaniilor dedicate inaugurărilor
Organizarea și susținerea trainingurilor de produs pentru beauty-adviseri
Monitorizarea respectării standardelor de brand și merchandising prin vizite în magazine
Analiza experienței clienților și organizarea de sesiuni de mystery shopping
Propunerea și implementarea acțiunilor pentru creșterea conversiei în magazine.
Cerinţe:
-Studii superioare (marketing sau domeniu conex)
-Experiență în marketing/trade marketing/retail marketing reprezintă un avantaj
-Permis de conducere categoria B
-Cunoașterea tehnicilor și instrumentelor utilizate în toate etapele procesului de vânzare
-Cunoștințe de operare în sisteme ERP
-Disponibilitate pentru deplasări la nivel național.
Competenţele pe care am dori să le dețineți:
-Excelente abilități de comunicare în mediul business
-Spirit de echipă și colaborare interdepartamentală
-Abilități foarte bune de organizare și gestionare a timpului
-O atitudine proactivă și o gândire pozitivă.
Ce îți putem oferi:
-Pachet salarial motivant, compus din salariu fix și bonus trimestrial în funcție de performanță (, tichete de masă, premii și bonusuri ocazionale (primă de vacanță, de sărbători, etc.), traininguri dedicate
-Oportunitatea de a lucra într-o companie cu tradiție, aflată într-o puternică expansiune. Mediu de lucru profesionist și dinamic.