Roxana

Sector 6

Cerviș Roxana-Loredana - Unit Manager

1634026694252.jpeg

3095edad-f0e2-46cf-b05d-49ef0d09a8c4-logo

Timișoara

 Creștem în fiecare an și ne dezvoltăm sustenabil pentru că avem soluții de logistică și transport competitive. Avem o echipă bine dezvoltată de profesioniști. Dacă îți place să joci în echipă, să îți faci prieteni, te invităm să ne cunoaștem. 

 Raben Logistics Romania este filiala românească a Raben Group. Compania cu origini olandeze, activează în domeniul transportului și logisticii de peste  de ani. Raben Group este prezent în  țări din Europa cu o rețea de depozite proprii, iar în restul țărilor, are o rețea foarte eficientă de parteneri. Raben Logistics Romania, gestionează în prezent 9 depozite la nivel național.

 Oferim soluții de transport marfă în regim de grupaj sau camioane complete și soluții de logistică, prin intermediul rețelei proprii de depozite din Europa și a rețelei extinse de parteneri din întreaga lume.

 Hai pe la noi să vezi cum ne desfășurăm activitatea și să cunoști echipa. Poate vei face și tu parte din ea!

 Oportunitatea de a lucra într-unul din cele mai importante grupuri logistice europene.

 Un mediu de lucru plăcut, training periodic, posibilitatea de promovare.

 Salariu negociabil in funcție de experiența si abilitațile profesionale.

 Încărcarea/descărcarea camioanelor cu ajutorul motostivuitorului.

 Scanarea mărfurilor la intrare/ieșire.

 Întocmirea de rapoarte de descărcare și de depozit.

 Păstrarea curățeniei spațiului de depozitare.

 Experiență anterioară pe un post similar.

  Poziții disponibile: BUCUREȘTI, ORADEA, TIMIȘOARA, SIBIU 

 Dacă nu poți folosi modulul din această pagină pentru a încărca CV-ul și scrisoarea de intenție, te invităm să folosești adresa de e-mail Te invităm să specifici in e-mail, poziția și orașul pentru care aplici.

e16bbf8b-9e3e-4a9b-b5be-2504b43b5f93-logo

Cluj-Napoca

Senior C++ Developer

b2d77c5d-fdd4-4472-a4dc-d7df07cdffcf-logo

Marketing Specialist

: minim 2 ani experiență pe o poziție similară.

Farmec își extinde echipa de marketing și caută un 

 care să contribuie la dezvoltarea și implementarea strategiilor de promovare pentru 

rețeaua națională de 29 de magazine Farmec & Gerovital

Identificarea oportunităților de promovare și creștere a traficului în magazine, pe baza analizelor interne și a studiilor de piață


Dezvoltarea și implementarea strategiei de promovare pentru rețeaua de magazine


Planificarea și organizarea eficientă a activităților de vânzare în zona repartizată


Definirea planului anual de campanii de brand și promoționale, împreună cu bugetele aferente


Stabilirea materialelor de promovare și a standardelor de execuție in-store


Implementarea standardelor de merchandising și planogramelor pentru o imagine unitară a magazinelor


Monitorizarea și evaluarea campaniilor (ROI promoțional)


Participarea la proiectele de deschidere de noi magazine și coordonarea campaniilor dedicate inaugurărilor


Organizarea și susținerea trainingurilor de produs pentru beauty-adviseri


Monitorizarea respectării standardelor de brand și merchandising prin vizite în magazine


Analiza experienței clienților și organizarea de sesiuni de mystery shopping


Propunerea și implementarea acțiunilor pentru creșterea conversiei în magazine.

-Studii superioare (marketing sau domeniu conex)


-Experiență în marketing/trade marketing/retail marketing reprezintă un avantaj


-Cunoașterea tehnicilor și instrumentelor utilizate în toate etapele procesului de vânzare


-Cunoștințe de operare în sisteme ERP


-Disponibilitate pentru deplasări la nivel național.

Competenţele pe care am dori să le dețineți:

-Excelente abilități de comunicare în mediul business


-Spirit de echipă și colaborare interdepartamentală


-Abilități foarte bune de organizare și gestionare a timpului


-O atitudine proactivă și o gândire pozitivă.

-Pachet salarial motivant, compus din salariu fix și bonus trimestrial în funcție de performanță (, tichete de masă, premii și bonusuri ocazionale (primă de vacanță, de sărbători, etc.), traininguri dedicate


-Oportunitatea de a lucra într-o companie cu tradiție, aflată într-o puternică expansiune. Mediu de lucru profesionist și dinamic.

0983da80-facf-4510-92ac-8ebb51f30cb1-logo

Constanța

Automation Engineer

Caut bonă în Mamaia pentru 1 copil, babysitting în Mamaia. Bebe băiețel 1.3 ani merge , activ curios, dorim pe cineva care energic să ne putem juca împreună Mulțumim - Locația de babysitting preferată este: La familie.

286016a5-8904-420a-b87d-e0a7288314be-logo

Otopeni

Electromecanic

 este afiliat al Philip Morris International (PMI), o companie internațională de top din industria tutunului care și-a propus să construiască un viitor fără fum. Portofoliul actual de produse al companiei constă, în principal, în țigări și produse fără fum. România reprezintă un pilon central în strategia PMI de a construi acest viitor fără fum, iar din 2017, PMI a investit peste 730 de milioane de dolari în retehnologizarea și modernizarea fabricii Philip Morris România din Otopeni.

Technical Trainee [Mecanica / Electronica] in Philip Morris Romania

Absolvent(a) de studii tehnice (liceale, post-liceale sau de licenta) mecanice sau electronice? Pasionat(a) de procesele de productie?

Te asteptam ca Technical Trainee in Philip Morris Romania.

Programul este dedicat integrarii si cresterii profesionale ale absolventilor cu si fara experienta practica, cu scopul integrarii acestora, dupa program, pe pozitii de Tehnicieni Mecanici si Tehnicieni Electronisti.

Incepe-ti cariera intr-un mediu de fabricatie modern, in zona de productie, asigurand conditia tehnica si electronica a masinilor de productie.

Experienta de munca anterioara nu este necesara, cautam in schimb cunostinte de mecanica/electronica, entuziasm, dinamism si agilitate.

Programul de Technical Trainee are o durata totala de 1.5 ani:

Activitatea are loc, in principal, in ture de 12 ore, de zi si de noapte.

Locatie: fabrica Philip Morris Romania din Otopeni

(transport asigurat din Bucuresti/Ploiesti/Campina)

Program: ture 12 ore, 08:00 – 20:00 / 20:00 – 08:00

Salariu de încadrare: 7.148 RON brut/lună, cu creșteri salariale progresive pe parcursul programului și la integrarea pe poziția permanentă

Transport asigurat din Bucuresti/Ploiesti/Campina

Bonuri de masa 40 RON/zi & cantina on site

Platforma training-uri online & platforma training-uri limbi straine

23 zile de concediu (crestere odata cu senioritatea) + 1 zi libera (ziua angajatului PM)

Cerviș Roxana-Loredana - Unit Manager

Locuri de munca si angajari Cerviș Roxana-Loredana - Unit Manager - 0 joburi disponibile

Joburi noi

STIVUITORIST TIMIȘOARA

Training & Development Specialist

Retail Marketing Specialist -Rețele magazine Farmec

Caut bonă în Mamaia - babysitting Mamaia

Technical Trainee (Mechanical/Electronical)

Cerviș Roxana-Loredana - Unit Manager

Locuri de munca si angajari Cerviș Roxana-Loredana - Unit Manager - 0 joburi disponibile

Joburi noi

STIVUITORIST TIMIȘOARA

Training &amp; Development Specialist

Retail Marketing Specialist -Rețele magazine Farmec

Caut bonă în Mamaia - babysitting Mamaia

Technical Trainee (Mechanical/Electronical)

Training & Development Specialist