Boutiques Beauty Sales Associate –
Nivel 1 Departament: Boutiques DESCRIEREA ROLULUI Misiune: Să
fii o gazdă
desă
vâ
rș
ită
, oferind o experienț
ă
de retail unică
pe mare, î
n conformitate cu strategia de brand a companiei, completată
de servicii excelente pentru clienț
i, atingâ
nd sau depă
ș
ind obiectivele financiare stabilite.
Caracteristici personale: Î
nț
elegerea principiilor de bază
ale serviciului pentru clienț
i
capacitatea ș
i dorinț
a de a excela î
n oferirea unui serviciu excepț
ional pasagerilor.
Motivaț
ie de a excela î
n toate aspectele responsabilită
ț
ilor de serviciu.
Abilită
ț
i excelente de comunicare, cu o personalitate caldă
, prietenoasă
ș
i grijulie.
Dorinț
a de a adopta toate valorile companiei ș
i de a conduce prin exemplu.
Angajament de a oferi constant grijă
autentică
pasagerilor ș
i colegilor, surprinzâ
ndu-i plă
cut pe tot parcursul croazierei.
Capacitate de adaptare la o varietate de situaț
ii.
Zone-cheie de performanț
ă
(KRAs) Toate zonele de performanț
ă
cer implicare ș
i concentrare de 100% pentru a î
ndeplini cu succes rolul.
KRAs specifice rolului Performanț
ă
financiară
: Atinge î
n mod constant 100% din obiectivul de vâ
nză
ri planificat pentru fiecare voiaj.
Explică
î
ntotdeauna clar produsele pasagerilor.
Deschide ș
i î
nchide vâ
nză
rile folosind tehnici eficiente.
Oferă
feedback precis ș
i la timp că
tre management pentru raportul de final de croazieră
.
Satisfacț
ia clienț
ilor: Se concentrează
complet pe satisfacerea clienț
ilor ș
i respectă
valorile programului CRUISE.
Oferă
o primă
impresie pozitivă
fiecă
rui pasager printr-un salut că
lduros ș
i o apariț
ie profesională
.
Recunoaș
te pasagerii care s-au mai aflat la bord ș
i le mulț
umeș
te pentru revenire.
Interacț
ionează
cu fiecare pasager, observă
preferinț
ele acestora ș
i î
ș
i adaptează
serviciul, anticipâ
nd nevoile ș
i demonstrâ
nd interes autentic.
Ră
spunde imediat la orice problemă
de serviciu, escaladâ
nd situaț
ia că
tre un supervizor, dacă
este cazul.
Creează
o conexiune memorabilă
cu fiecare pasager, menț
inâ
nd implicarea pâ
nă
la finalizarea serviciului.
Gestiunea stocurilor: Realizează
î
ntotdeauna inventarele, recepț
iile, transferurile, elimină
rile, modifică
rile de preț
, rotaț
iile de stoc ș
i etichetă
rile, conform instrucț
iunilor managementului ș
i politicilor companiei.
Organizează
ș
i menț
ine î
n mod constant spaț
iile de depozitare curate, sigure ș
i ordonate.
Revizuieș
te necesarul de produse pentru machiaj î
mpreună
cu managementul ș
i se asigură
că
stocurile sunt suficiente ș
i depozitate î
n condiț
ii corespunză
toare.
Livrarea produselor ș
i standarde: Programează
cu entuziasm ș
i efectuează
sesiuni de machiaj pentru pasageri î
n fiecare voiaj pentru a creș
te vâ
nză
rile ș
i raportează
rezultatele managementului.
Execută
toate operaț
iunile, strategiile standardizate de marketing, evenimentele, directivele vizuale ș
i modifică
rile de preț
cu semnalizarea ș
i publicitatea corectă
, conform instrucț
iunilor managementului.
Asigură
reaprovizionarea zilnică
ș
i prezentarea ordonată
a produselor la raft.
Demonstrează
constant cunoș
tinț
e corecte despre procesele de deschidere ș
i î
nchidere ale buticurilor.
Comunică
prompt managementului orice problemă
privind calitatea produselor sau nivelul stocurilor.
Are î
ntotdeauna un aspect î
ngrijit, promovâ
nd produsele ș
i imaginea profesională
a serviciilor de machiaj.
Dezvoltare profesională
: Cunoaș
te, î
nț
elege ș
i respectă
permanent descrierea rolului.
Ascultă
cu receptivitate ș
i acț
ionează
cu responsabilitate î
n urma feedbackului oferit de management.
Participă
activ la traininguri ș
i ș
edinț
e cu managementul.
Participă
cu entuziasm la toate cursurile necesare de la Princess U.
KRAs comune Siguranț
ă
ș
i conformitate: Respectă
î
ntotdeauna protocoalele USPH, regulamentele flotei, politicile departamentale ș
i toate reglementă
rile interne, externe ș
i guvernamentale aplicabile.
Informează
imediat managerii relevanț
i despre orice nerespectare a programului RSA (Serviciul Responsabil al Alcoolului).
Respectă
regulile de evidenț
ă
a timpului ș
i creează
î
nregistră
ri ILO corecte.
Execută
prompt sarcinile generale de urgenț
ă
conform Organizaț
iei Situaț
iilor de Urgenț
ă
(ERO).
Programul CRUISE ș
i Valorile de Bază
: Demonstrează
angajament faț
ă
de valorile, credinț
ele, obiectivele ș
i iniț
iativele companiei.
Respectă
î
n mod constant Valorile de Bază
, programul CRUISE ș
i filozofia privind siguranț
a.
Reprezintă
compania ș
i proiectează
î
ntotdeauna o imagine pozitivă
î
n faț
a pasagerilor, ofiț
erilor ș
i echipajului.
Menț
ine relaț
ii de muncă
profesionale, eficiente ș
i motivate, luâ
nd î
n considerare diferenț
ele culturale, de origine ș
i personalitate.
Poartă
cu mâ
ndrie insigna CRUISE ș
i afiș
ează
cardul cu Valorile de Bază
î
n orice moment.
Promovează
î
n mod activ un mediu lipsit de hă
rț
uire, î
n permanenț
ă
.
Powered by JazzHR